Peut-on cumuler un emploi avec le mandat de maire ?

Découvrez comment les maires jonglent entre mandat et emploi.
Peut-on cumuler un emploi avec le mandat de maire ?
Les élections municipales 2026 ont lieu les 15 et 22 mars. - Michaël Mitz
Bien que des exceptions existent, les maires et conseillers municipaux peuvent conserver une activité professionnelle en plus de leurs fonctions. Cela est particulièrement courant dans les petites communes.

Dans les grandes villes, le métier de maire est souvent à temps plein, avec une rémunération qui permet d'éviter un emploi secondaire. En revanche, dans les communes plus modérées, la réalité est différente. Selon l'Association des maires de France, près de 60 % des maires de la mandature 2014-2020 combinaient leur mandat avec une activité professionnelle. Cela démontre qu'il est donc légitime de travailler avec ce type de responsabilité.

Un maire peut exercer plusieurs types de professions, qu'il s'agisse d'un emploi salarié, d'une activité indépendante, ou même d'une carrière de fonctionnaire. Cependant, certaines conditions doivent être respectées.

Les exceptions à connaître

Les conditions d'inéligibilité sont stipulées dans le code électoral. Par exemple, les préfets et certains agents publiques sont exclus de cette possibilité s'ils ont travaillé dans la région durant un certain laps de temps. Les magistrats et les membres du corps militaire en service actif ne peuvent également prétendre à un poste élu local.

De plus, les agents salariés d'une commune ne peuvent pas devenir élus dans la même commune qu'ils servent. Ainsi, bien que la fonction de maire soit accessible, certaines restrictions encadrent cette possibilité.

Possibilité d'être fonctionnaire et maire

Cependant, un fonctionnaire public peut tout de même briguer le poste de maire à condition de respecter les règles de déontologie. Il est essentiel d'éviter tout conflit d'intérêts, surtout pour ceux qui travaillent à des niveaux supérieurs ou qui gèrent des sociétés sous contrat avec la commune.

Comme l'explique le site Service-Public.fr, un maire peut décider de suspendre temporairement son emploi pour se consacrer pleinement à ses responsabilités d'élu. Au début de son mandat, il peut discuter avec son employeur des modalités de cette transition, facilitant ainsi une meilleure organisation entre vie professionnelle et fonction publique.

Les maires peuvent aussi bénéficier de crédits d'heures pour leurs absences, leur permettant d’assumer sans difficulté leurs obligations envers la commune.

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