Elections municipales 2026 à Paris : une nouvelle équipe se dessine sous Emmanuel Grégoire

Découverte des candidats pour les municipales parisiennes : un vent de changement souffle.
Elections municipales 2026 à Paris : une nouvelle équipe se dessine sous Emmanuel Grégoire
Emmanuel Grégoire, Anouch Toranian, Anne-Claire Boux//DugadFrederic_Derouda11428/Crédit : Franck Derouda/SIPA/2602131959 - Franck Derouda/SIPA

Un souffle nouveau pour la capitale. Ce jeudi, Emmanuel Grégoire, candidat de la « Gauche unie » pour la mairie de Paris, a dévoilé sa liste de 163 candidats au Conseil de Paris à nos confrères du Parisien. Avec près de « 70 % de renouvellement » et une moyenne d'âge de 44 ans, la liste mixe nouvelles figures et personnalités bien établies.

À la tête, on retrouve Lamia El Aaraje, current adjoint à l’urbanisme, et David Belliard, adjoint aux mobilités. Ian Brossat, communiste, complète ce quintet de tête qui impose l'union des forces de gauche. Ce choix stratégique renforce la majorité municipale qui a débuté dès le premier tour.

Un leadership fort pour la gauche

La liste est également marquée par l'émergence de Marine Rosset, jeune conseillère d'opposition dans le 5e arrondissement, qui a fait parler d'elle par son parcours, y compris en tant que présidente des Scouts et Guides de France. Sa présence souligne le renouvellement souhaité par Grégoire.

Des figures déjà en place, telles qu’Emmanuelle Pierre-Marie, qui a récemment été critiquée pour sa gestion, ainsi qu'Eric Pliez et Jérôme Coumet, s’apprêtent à siéger à nouveau, entre continuité et diversité.

Visages frais et engagement citoyen

L’introduction de nouveaux visages se fait avec Lucie Castets, ancienne candidate NFP à Matignon, et d'autres personnalités qui portent des valeurs de diversité dans leur parcours. « Cette liste reflète la volonté d’ouvrir la représentation municipale », a souligné l’équipe d’Emmanuel Grégoire, démontrant une volonté d'inclusion et de modernité.

Pour anticiper les critiques, Emmanuel Grégoire admet que malgré des zones d’ombre dans certaines gestions, le droit reste prioritaire et des démarches seront effectuées pour garantir une transparence totale dans la leadership. L’entourage du candidat reste cependant flou concernant l’identité de la future première adjointe, qui sera dévoilée ultérieurement.

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