Lorsqu'on atteint l'âge légal de départ à la retraite, il est possible de continuer à travailler, d'autant plus si l'on a accumulé le nombre de trimestres requis pour bénéficier d'une pension à taux plein. Cependant, une question demeure : un arrêt maladie peut-il contribuer à valider des trimestres supplémentaires pour le calcul de la surcote ?
Comprendre la surcote
La surcote est un dispositif destiné à revaloriser les pensions de retraite des personnes qui continuent leur activité au-delà de l'âge légal de départ, fixé à 62 ans pour les générations récentes. Pour bénéficier de cette majoration, il est primordial d'avoir accumulé une durée d'assurance suffisante, qui s'élève à 166 trimestres pour ceux nés en 1957, par exemple.
Les trimestres maladie : un élément à considérer
Malheureusement, il est essentiel de noter que les périodes d'arrêt maladie ne comptent pas pour la surcote. En effet, pendant un arrêt, aucun salaire n'est déclaré, ce qui signifie qu'aucun trimestre supplémentaire n'est validé. Ainsi, seuls les trimestres cotisés et civils entiers sont pris en compte pour le calcul de la surcote.
Conclusion sur la surcote et l'arrêt maladie
En résumé, si vous êtes en arrêt maladie, vous ne pouvez pas espérer une surcote, car cet arrêt ne permet pas d'acquérir des trimestres supplémentaires. Pour optimiser votre pension de retraite, il est recommandé de continuer à travailler si vous le pouvez et d'accumuler des trimestres cotisés.
