Des agents de police pris la main dans le sac du télétravail

Des agents de police simulaient leur travail à distance. Comment un système de surveillance a révélé la fraude ?
Des agents de police pris la main dans le sac du télétravail
Des employés lestaient les touches de leur clavier pour faire croire à leur employeur qu’ils étaient actifs. Pixabay - Illustration

Au Royaume-Uni, la police du Grand Manchester est sous le feu des projecteurs après des accusations graves concernant ses employés en télétravail. Une inspection menée par des agents anticorruption a mis en lumière des pratiques illégitimes au sein même de la force policière. Selon les révélations de GB News, plusieurs agents et employés civils auraient simulé une journée de travail, ne travaillant que de façon apparente.

Ce stratagème, ingénieux mais peu éthique, consistait à alourdir les touches de leur clavier avec divers objets comme des agrafeuses ou des canettes pour tromper les outils de surveillance de la police. Le système mis en place avait pour but d’évaluer la productivité des agents à distance. Ainsi, beaucoup profitaient de cette supercherie pour vaquer à des activités personnelles, allant jusqu'à passer la journée à la salle de sport.

Des schémas anormaux de frappes

Les agents ne savaient pas que l’unité anticorruption disposait d'un logiciel capable d’analyser les habitudes de frappe. Une source interne a révélé : "Certains appuyaient sur la barre d’espace pour simuler une activité, mais en réalité, ils n’étaient pas du tout concentrés sur leur travail." Ce mode de fonctionnement illégal concernait surtout du personnel administratif, bien que le méfait ait aussi touché quelques agents de police.

Le commissaire adjoint a salué le travail de l’unité anticorruption, soulignant son rôle essentiel dans l’assainissement des performances. À ce jour, 28 personnes ont été mises en cause, et parmi elles, quatre ont été licenciées et deux ont choisi de démissionner. D’autres mesures disciplinaires sont à prévoir, alors que la police du Grand Manchester lutte pour regagner la confiance du public.

Cette affaire met en lumière un problème plus vaste : au cours des trois dernières années, au moins cinquante agents travaillant en Angleterre et au Pays de Galles ont été licenciés pour diverses infractions liées au télétravail. Il s’agit d’un phénomène préoccupant qui pose des questions sur l’intégrité au sein des forces de l’ordre.

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