Le dispositif Territoire zéro chômeur de longue durée célèbre ce 28 février son dixième anniversaire. L'Assemblée nationale a adopté récemment une proposition de loi visant à inscrire ce programme novateur dans le Code du travail, marquant une étape cruciale pour les futures entreprises à but d'emploi (EBE) comme Asure, fondée en 2022 à Saumur et Montreuil-Bellay (Maine-et-Loire).
Avec 75 EBE à travers le pays, représentant environ 4 500 emplois en CDI, le projet ambitionne de fournir un avenir durable aux personnes éloignées du monde du travail. L’entreprise Asure, par exemple, emploie actuellement 66 salariés et a joué un rôle clé dans cette dynamique. La mise en œuvre de cette législation, prévue pour 2027, soulève cependant des interrogations. Comme le souligne Ouest-France, bien que les motivations soient positives, les défis à relever restent nombreux, notamment en matière de financement et d'adhésion des entreprises.
Rappelons que cette initiative, lancée en 2016, visait à transformer la vie des personnes sans emploi en leur offrant des opportunités professionnelles. Le cas de Saumur, qui a intégré ce dispositif en raison de son impact local, illustre l'importance de l’engagement collectif pour combattre le chômage de longue durée.
Les professionnels du secteur, tels que des économistes et responsables d'associations, estiment qu'un soutien gouvernemental continu pourrait aider à faire du projet un modèle reproductible à l'échelle nationale. « Le parcours vers une pérennisation est semé d'embûches, mais c'est un enjeu fondamental pour notre société », affirme un expert en emploi. Ce programme, qui mérite l'attention, doit non seulement être soutenu, mais aussi surveillé pour en garantir son efficacité à long terme.
