SOS Racisme a récemment alerté les autorités sur des actes de discrimination présumée envers des employés noirs travaillant pour la société de sécurité Watch Over à l’aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle. L'association affirme que ces salariés auraient été « éloignés » des caméras durant un tournage de TF1.
Dans un communiqué intitulé « des salariés noirs ont-ils été cachés pour un tournage de TF1 à l’aéroport de Roissy ? », SOS Racisme a exprimé son intention de demander l'ouverture d'une enquête officielle.
Selon l'association, des représentants du comité social et économique (CSE) de Watch Over auraient rapporté en septembre des allégations sérieuses de discrimination raciale. Des employés noirs auraient été délibérément placés à l'écart durant le tournage, en raison de leur couleur de peau, en août dernier.
Ces accusations suggèrent que des changements de poste ont été effectués pour écarter ces employés « du champ des caméras », selon le communiqué de SOS Racisme.
ADP dément fermement les accusations
Le Canard enchaîné a rapporté ces accusations, ajoutant qu'au moins sept agents auraient quitté l'entreprise en raison de pressions, dont cinq auraient été licenciés pour des raisons discutables.
SOS Racisme affirme que plusieurs victimes racontent avoir subi cette mise à l’écart, ainsi que des mesures de représailles après avoir signalé ces comportements à leur hiérarchie.
En réponse à ces allégations, le Groupe ADP a rejeté « avec la plus grande fermeté » toute accusation de discrimination, affirmant qu'aucune directive en ce sens n'avait été donnée. Dans un communiqué adressé à l'AFP, ADP a précisé que les critères de participation à des opérations de presse étaient basés sur le volontariat et la pertinence par rapport au sujet abordé par les journalistes.
ADP a également affirmé avoir demandé des clarifications à Watch Over, concluant que les faits rapportés n'impliquent aucune initiative discriminatoire de leur part lors de cet événement journalistique.
