Bien que l'âge minimal pour prendre sa retraite soit actuellement fixé à 62 ans, plusieurs situations peuvent permettre un départ anticipé, parfois dès 60 ans. Voici un aperçu des possibilités qui s'offrent à vous.
Les dispositifs de départ anticipé
Il existe diverses dispositions permettant aux travailleurs de quitter le monde professionnel avant l'âge légal. Parmi ces options, on peut citer :
- Retraite anticipée pour carrière longue : Si vous avez commencé à travailler tôt et cumulé un certain nombre de trimestres, vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée.
- Inaptitude au travail : Les personnes reconnues inaptitudes peuvent prendre leur retraite avant 62 ans, selon l'avis des médecins du travail.
Les cas particuliers
D'autres critères comme des métiers pénibles, des situations familiales ou des régimes spécifiques peuvent également vous ouvrir les portes d'une retraite anticipée.
Les étapes à suivre
Prenez le temps de bien vous informer. Consultez votre caisse de retraite pour connaître vos droits et les démarches à entreprendre.
