Est-il judicieux de quitter son emploi à la fin de l'année plutôt qu'en milieu d'année ? De nombreux experts le recommandent. Voici pourquoi.
Les avantages d'un départ au 31 décembre
Effectivement, un départ à la retraite un 31 décembre est souvent favorable. Voici les deux principales raisons :
- Validation des trimestres : Si vous prenez votre retraite un 1er juin, par exemple, seul un trimestre civil (janvier à mars) sera validé, même si vos revenus vous permettent de comptabiliser davantage. Par contre, en terminant le 31 décembre, tous les trimestres civils de l'année sont pris en compte.
- Calcul des 25 meilleures années : L'année de départ n'est pas incluse dans les 25 années utilisées pour calculer votre pension. Ainsi, si vous souhaitez que vos salaires de l'année précédente soient pris en compte, il est préférable de prendre votre retraite le 1er janvier de l'année suivante.
Conseils pratiques
Pour éviter toute confusion, il est recommandé de consulter un conseiller à l'Assurance retraite. Ensemble, vous pouvez établir la date optimale de votre départ en fonction de votre situation personnelle.
En somme, bien choisir le moment de la retraite peut significativement affecter vos droits. Prenez le temps de planifier pour maximiser votre pension et assurer une transition en douceur vers cette nouvelle étape de la vie.
