Pourquoi un enfant peut ne pas apparaître sur votre relevé
Dans le régime général, chaque naissance ouvre droit à une majoration de durée d'assurance pouvant atteindre huit trimestres : quatre trimestres au titre de la maternité (attribués automatiquement à la mère) et quatre trimestres au titre de l'éducation. Depuis 2010, ces quatre trimestres d'éducation peuvent, selon les situations, être attribués au père ou partagés entre les deux parents. Les enfants nés sans vie sont également pris en compte.
Si un de vos enfants n'apparaît pas sur votre relevé de carrière, plusieurs causes peuvent l'expliquer : retard ou erreur administrative, naissance enregistrée sous un autre nom, reconnaissance ou filiation traitée séparément, enfant né à l'étranger non encore signalé, ou encore l'attribution des trimestres d'éducation à l'autre parent. Les règles varient aussi selon le régime de retraite (salariés, indépendants, agricoles, fonctionnaires), ce qui peut créer des écarts entre relevés.
Que vérifier et quelles démarches entreprendre
À partir de 55 ans, vous recevez un nouveau relevé de carrière : c'est l'occasion de consolider vos droits avant la liquidation de la retraite. Si un enfant manque sur votre relevé, procédez ainsi :
- Consultez attentivement votre relevé et comparez les périodes inscrites aux dates de naissance inscrites sur vos documents familiaux.
- Rassemblez les justificatifs utiles : actes de naissance, livret de famille, jugements de filiation ou documents de reconnaissance, et éventuelles pièces prouvant la résidence ou l'éducation du ou des enfants.
- Contactez votre caisse de retraite (par exemple la CNAV pour les salariés du privé, la MSA pour les agriculturists ou la caisse correspondante pour votre régime) en joignant les pièces. Expliquez la situation et demandez la rectification du relevé.
- Suivez la réponse et conservez les échanges écrits. Si nécessaire, relancez et, en cas de refus injustifié, renseignez-vous sur les voies de recours ou prenez rendez-vous en agence.
Régulariser ces droits avant l'âge de liquidation est crucial : des trimestres non comptabilisés peuvent réduire le montant de la pension ou allonger la durée d'assurance requise pour partir à taux plein. Par ailleurs, si vous constatez que l'attribution des trimestres d'éducation a été faite au parent opposé à votre souhait, informez-vous sur les possibilités de partage ou de transfert selon la date de naissance de l'enfant et le régime applicable.
Enfin, si votre situation est complexe (adoption, enfant né à l'étranger, période d'interruption longue liée à l'éducation), demandez un rendez‑vous personnalisé avec un conseiller de votre caisse ou consultez un avocat spécialisé en droit de la protection sociale pour sécuriser vos droits.
