La réforme des retraites fait à nouveau la une de l'actualité politique. Le 12 juillet, le Président de la République a choisi de temporiser, reportant le débat après la crise sanitaire. Nous nous sommes entretenus avec Frédéric Sève, secrétaire national chargé des retraites à la CFDT, pour obtenir son point de vue sur ce sujet crucial.
Une réforme pour plus de justice sociale
Frédéric Sève souligne l'importance d'une réforme visant à rendre le système plus juste et solidaire. Selon lui, un sentiment d'injustice fragilise le mécanisme de la retraite par répartition. L'objectif doit être de répartir équitablement les efforts et les avantages entre les actifs et les retraités.
Un chantier à long terme
Pour Sève, la réforme des retraites n'est pas une nécessité immédiate, mais un chantier à long terme. Ce processus a été amorcé avec les travaux de Jean-Paul Delevoye en 2018. Le Président Macron admet lui-même que la réforme actuelle ne peut se poursuivre telle quelle. Une approche par étapes pourrait être envisagée, en se concentrant sur des thèmes transversaux, comme l'uniformisation des droits non contributifs entre les différents régimes.
Reculer l'âge de la retraite : une solution inappropriée
Interrogé sur l'éventualité de reculer l'âge d'entrée à la retraite comme première étape, Frédéric Sève s'oppose fermement à cette idée. Il qualifie ce type d'ajustement de paramétrique et non réformateur. Alors que l'âge moyen de départ à la retraite augmente naturellement, un changement trop radical pourrait engendrer des effets néfastes. Actuellement, parmi les 700 000 personnes qui liquident leur retraite chaque année, seule la moitié est encore en emploi. Ainsi, déplacer l'âge légal de départ ne ferait que transférer la charge des régimes de retraite vers l'assurance maladie ou le chômage.
En conclusion, bien que la question de l'âge de la retraite soit cruciale, il est essentiel de ne pas négliger la nécessité d'une réflexion approfondie pour aboutir à une réforme véritablement bénéfique et équitable pour tous.
