Ce samedi, environ une centaine de personnes s'est rassemblée à Calais pour rendre hommage à Sylvana, une jeune femme de 20 ans dont le suicide, survenu en début d'année, serait lié au harcèlement dont elle était victime sur son lieu de travail, Burger King. Ses proches, vêtus de tee-shirts blancs avec des photos de la défunte, souhaitaient apporter leur soutien et demander justice.
Les participants ont déposé des fleurs à proximité de l'appartement où vivait Sylvana avant de se diriger vers une fresque murale représentant la jeune femme et son chien. La marche a été l'occasion d'une mobilisation créant un écho fort aux injustices vécues par beaucoup d'autres victimes de harcèlement au travail.
Plusieurs plaintes pour harcèlement déposées
Angelina Dufossé, la sœur de Sylvana, a déposé une plainte le 13 janvier contre un manager et un membre du personnel de Burger King pour harcèlement moral. De plus, une autre plainte a été introduite en mai 2025 par une ancienne employée concernant des faits similaires liés à la religion et au port du voile. D'autres salariés du même établissement se sont joints à cette plainte, apportant des témoignages sur le harcèlement subi, selon la procureure Cécile Gressier.
"Nous n'avons pas connaissance de signalement de la part de la salariée", a déclaré la direction de Burger King à l'AFP, ajoutant que "l'audit RH réalisé à notre demande dans le restaurant de Calais a été partagé aux autorités compétentes". Les deux salariés incriminés ont depuis été dispensés d'activité.
Cette tragédie met en lumière la nécessité de prendre des mesures plus strictes pour combattre le harcèlement au travail. La voix des participants à la marche est un appel à l'action, réclamant des espaces de travail sûrs et respectueux pour tous.
